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Doula & Coach périnatal© – Hybride

Formation de doula à Bruxelles – Belgique

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Lieu

BRUXELLES – BELGIQUE

avenue Dolez  à Uccle

belgique formation doula

900 heures

Doula & Coach périnatal© – en présentiel à Bruxelles 

Certification technopédagogique hybride :

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PARTIE THÉORIQUE SUR LA PLATEFORME EN LIGNE

C’est vous qui gérez vos horaires de travail

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PARTIE PRATIQUE EN PRÉSENTIEL SUR 8 JOURS

Séminaires, cercles de femmes, animations

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Travaux à réaliser

Tous vous serviront dans votre pratique professionnelle 

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Stages supervisés

Rapports de stages et supervisions de vos premières rencontres avec des parents

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Accès à vie à la plateforme théorique

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Double diplôme : Doula & Coach périnatal©

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Baby friendly

Vous allaitez encore? Venez avec bébé!

Chez École Doula, nous révolutionnons le monde de l’apprentissage en t’offrant un savant mélange d’enseignement en ligne et en classe !

Découvre la théorie à ton rythme et rencontre d’autres doulas de la certification une fois par mois pour échanger, réseauter et participer à des ateliers pratiques !

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Plateforme théorique

Vous suivez la partie théorique via notre plateforme en ligne

NIVEAU 1 : Doula & coach périnatal©, conception

 

Cours 1 Phénomène physique de la fécondation
Cours 2 Prémisses des hormones
Cours 3 Définition et votre rôle de transmetteur
Cours 4 Immersion dans la pratique du Coach périnatal

+ travaux et examen théorique

NIVEAU 2 : Grossesse & Accouchement

 

Cours 5

De l’embryon au bébé

Cours 6

Grossesse au quotidien

Cours 7

La santé pendant la grossesse

Cours 8

Mœurs et comportements en prénatal, physiologie et difficultés psychiques de la grossesse

Cours 9

Inconforts en prénatal

Cours 10

Grossesses à risques & interventions pendant l’accouchement

Cours 11

La préparation à l’accouchement

Cours 12

Plan de naissance

Cours 13

Risques pendant l’accouchement

Cours 14

Rôles et limites de la pratique dans le métier de Doula de l’accouchement

Cours 15

Inconforts à l’accouchement

  • travaux et examen théorique

 

NIVEAU 3 : Relevailles et Post-Partum

 

Cours 16

Caractéristiques du nouveau-né

Cours 17

Préparation de l’allaitement

Cours 18

Les premiers jours & nouvelle vie

Cours 19

Administratif de l’accompagnante aux relevailles

Cours 20

Évolution, soins et alimentation du bébé

Cours 21

Hydratation & diversification

Cours 22

Tout savoir sur le sommeil

Cours 23

Le sommeil et le langage des bébés

Cours 24

Dormir en sécurité

Cours 25

Mœurs et comportements en postnatal

Cours 26

Inconforts en postnatal

+ travaux et examen théorique

 

NIVEAU 4 : Consultante en périnatalité et entreprenariat

 

Cours 27

Difficultés du quotidien

Cours 28

Supports pour la Doula

Cours 29

Devenir parents – infos utiles

Cours 30

Naissance et relevailles

Cours 31

Sécurité et retour au travail

Cours 32

Définition de vous et votre plan de visibilité

Cours 33

Internet et tous les bons filons

Cours 34

Savoir s’entourer et gérer

Cours 35

Côté financier

Cours 36

Côté juridique

+ travail de groupe

 

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Pratique en présentiel

Vous vivrez la partie pratique 8 jours : animations, séminaires, mises en situation, conférences, etc.

COMPLET!!! DATES : Session - Printemps 2022
  • Rencontre en visio le 3 mai 2022 à 20h30
  • Les 16, 17, 19 et 20 mai 2022  de 10h à 17h
  • Les 20, 21, 23 et 24 juin 2022  de 10h à 17h
DATES : Session - Automne 2022
  • Rencontre en visio : à définir
  • Les 14, 15, 17 et 18 novembre 2022  de 10h à 17h
  • Les 12, 13, 15 et 16 décembre 2022  de 10h à 17h

Les dates ne vous conviennent pas?

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STAGES / Accompagnements de (futurs) parents, SUPERVISÉS (50HRS) ET MODALITÉS DE FIN DE CERTIFICATION (SIGNATURE CHARTE INTERNE)

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FORMATIONS BONUS (offerte avec la certification en présentiel) théorie en ligne avec exercices pratiques, lors du présentiel.

Savoir utiliser un rebozo

Le Rebozo est l’outil par excellence de la doula. Facile, pratique, Multi usage, vous découvrirez grâce à cette formation comment l’utiliser comme un support à la relation. Vous apprendrez notamment :
– Comment bercer ? Bercement du bassin, des épaules, de la tête…
– Comment bercer deux personnes à la fois?
–Comment effectuer un serrage de bassin seul ? Avec un bâton ? Etc.
Au-delà de la technique, cette formation vous permettra d’être en justesse avec la proposition du Rebozo. Prolongement des mains et prolongement du cœur, le Rebozo est l’allié précieux de votre pratique.

Formation en coaching (80 hrs)

Quel que soit le métier de la relation d’aide que vous allez occuper, il est important de prendre le temps pendant votre certification de valoriser vos talents, vos potentiels, de développer des compétences. Vous allez ainsi explorer et développer des dimensions peut être inconnues et qui demandent qu’à s’épanouir. Vous allez ainsi gagner en sérénité, en confiance et en légitimité.

Le but des fiches de coaching est de vous donner des pistes, des outils, des exercices pour développer votre potentiel et votre posture professionnelle en veillant à bien respecter qui vous êtes et vos valeurs.

Les outils de coaching sont accessibles à toutes et tous et peut nécessiter ponctuellement d’une aide extérieure. N’hésitez pas à partager, à échanger ce qui vous fait vibrer ou au contraire ce qui vous confronte. 

Se lancer dans un métier de l’accompagnement de l’humain peut être source d’angoisses et cela peut être lié au changement, à l’inconnu mais cela reste une expérience formidable qui apporte énormément de richesses et d’apprentissages quotidiens.

Ces fiches de coaching sont là pour vous accompagner et faire de ce début de chemin, une opportunité pour commencer par vous accompagner vous et vous donner des clés pour accompagner l’autre.

N’oubliez pas que vous allez être (ou vous l’êtes déjà) votre principal outil de travail avec tout votre système. Il est donc utile de régulièrement faire le point sur soi mais aussi de développer des outils qui permettent d’accompagner l’autre dans toute sa globalité sans se projeter.

Ces fiches se basent sur 2 axes :

  • L’épanouissement de la personne
  • Développement des compétences techniques et comportementales, approfondissement des connaissances, amélioration de son mode de communication, etc.

L’objectif est que vous vous sentiez en confiance, que vous puissiez mener aisément vos rencontres en asseyant une communication optimale ainsi que d’améliorer votre façon de gérer une rencontre.

Les métiers de la relation d’aide nécessite de maîtriser les outils de communication pour cerner les besoins de vos clients.

La maîtrise des outils de communication, comme l’écoute active et le fait de savoir poser des questions, n’est pas inné et relève du domaine de l’apprentissage.

 

Volet relation interpersonnelle :

Il est essentiel de travailler cet aspect de notre personnalité qu’est notre relation à l’autre car être en relation avec l’autre n’est pas inné.

Dans cet axe de la relation, vous allez explorer :

  • Les principaux concepts de la communication : La façon de gérer nos échanges, son verbal, son non verbal, développer son empathie et son intelligence émotionnelle
  • Les outils de coaching au service de la communication

 

Volet relation intrapersonnelle

Cela concerne votre capacité à aligner votre vie professionnelle à qui vous êtes.

Vous allez découvrir votre mode de fonctionnement, cerner vos zones de génie et vos compétences en développement (je préfère nettement parler de compétences en développement que de faiblesses), repérer où se situe votre motivation à faire ce métier, identifier vos obstacles, explorer votre estime, votre confiance… afin d’installer un climat de confiance dans vos accompagnements.

Cela ne va pas se faire tout seul et cela demande une bonne dose d’investissement personnel.

Ces fiches se déploient sur 2 axes principaux :

  • La relation à soi/ aux autres/au monde

Vos expériences passées ont de l’impact sur vos actes et vos comportements et en prendre conscience est une étape fondamentale dans la relation d’aide.

On a tendance à se projeter quand une situation nous rappelle notre histoire et il est primordial de pouvoir installer un espace neutre pour accueillir l’autre dans tout ce qu’il est.

C’est un point essentiel pour pouvoir mieux avancer et surmonter les situations déplaisantes, s’affirmer, prendre du recul ou encore se relever après une erreur.

  • La relation à ses valeurs et ses croyances

Je vous invite à faire le point sur vos valeurs et vos représentations afin d’être en accord avec celles-ci.

Projetez-vous dans votre futur métier et faites une liste sur ce qui pourrait être juste/ ok pour vous et ce qui ne le sera pas du tout.

Il faut savoir que nous sommes TOUS différents et que nous avons le droit de ne pas poursuivre un accompagnement si notre système de valeurs n’est pas en adéquation.

Se respecter est la base d’un accompagnement authentique et serein.

 

Volet outils bien-être

Pour reprendre mes derniers mots : « Se respecter est la base d’un accompagnement authentique et serein »

Oui et quand vous êtes dans la relation d’aide, se respecter c’est aussi se préserver et prendre soin de vous.

Dans ce volet, je vous livre plusieurs outils pour faciliter ces moments primordiaux avec vous-même, apprendre à vous détendre, revenir à vous pour pouvoir accompagner les autres de façon optimale.

 

 

 

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Prix

506.6€ sur 6 versements

ou 2895€ en 1 paiement

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FORMATRICES de la Faculté Doula

Nancy Richard, Céline Baes, Karine Forget, Delphine Pirlet, Laurence Kerbarh

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ANIMATRICES Cybèle Bruxelles

Céline Baes & Delphine Pirlet

Cas particulier du COVID19 : nous suivons de très près les mesures de sécurité mises en vigueur dans chaque région; nous avons prévu (au maximum de la faisabilité) un respect des distanciations sociales et mis en place des mesures d’hygiène. Si des mesures légales devaient être prises qui empêcheraient le déroulement d’une session présentielle, une alternative par vidéoconférence ou un report de certaines dates seront envisagés. Il est probable que le port du masque vous soit demandé. Nous prendrons ces décisions, région par région. Malheureusement, aucun remboursement ne sera effectué, mais nous restons à votre écoute pour trouver les meilleures solutions et comptons sur vous pour rester soudées dans cette période anxiogène.

 

 

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RECONNUE par l'association des Doulas Belges

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RECONNUE par l'association collective internationale des doulas francophones

association collective internationale des doulas francophones

Qui m’accompagnera dans cette aventure ?

Les formatrices

Céline Baes

Céline Baes

Co-gérante et manager de l'École internationale d’accompagnement Cybèle. Co-auteur de la certification Doula-Coach périnatal. Co-gérante de l'école Doula. Responsable suivi des étudiantes et formatrice.

Formatrice et animatrice Cybèle Bruxelles et Puget. 

Delphine Pirlet

Delphine Pirlet

Co-gérante de l'école Doula. Responsable de la recherche et le développement de thématiques et d’outils venant enrichir l’école.

Formatrice et animatrice Cybèle Bruxelles et Puget

Après un cursus de sage-femme et membre de l’association des Doulas de Belgique, je suis également naturopathe périnatal et fondatrice de coach de filles. C’est avec beaucoup de plaisir que je vous accompagnerai dans cette nouvelle aventure !

Nancy Richard

Nancy Richard

Fondatrice, directrice et co-gérante de l'École internationale d’accompagnement Cybèle et de ses facultés. Co-auteur de la certification Doula-Coach périnatal.

Laurence Kerbarh

Laurence Kerbarh

Formatrice Cybèle, professionnel de la relation d'aide trouver le juste positionnement & introduction au rebozo

Inscrivez-vous

506.6€ sur 6 versements

ou 2895€ en 1 paiement

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Doula & Coach périnatal© c'est quoi?

La doula suit la femme / le couple dans un accompagnement global, affectif, émotionnel. La coach périnatal© a la connaissance de divers outils de coaching pour aider à débloquer des situations qui nécessitent un suivi plus actif. En alliant ces 2 casquettes, vous aurez le bagage nécessaire pour pouvoir réagir et amener les (futurs) parents à trouver les ressources nécessaires EN EUX pour répondre à leurs besoins.

Pour en savoir plus, demandez notre notre e-book gratuit qui vous fera découvrir ce métier ainsi que notre programme pédagogique.

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